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农民工工资支付情况自查报告范文三篇

分类:范文 日期:2021-10-04 19:32人气:加载中...


  农民工工资一直是一个热点问题,由于涉及到总承包单位和分包公司,工资到底该由谁来发?又该由谁来代扣代缴个税,也一直饱受争议。下面是职场范文网为大家整理的农民工工资支付情况自查报告范文三篇,供大家参考。         农民工工资支付情况自查报告1      按照江西省交通运输厅办公室《关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(厅办字〔2017〕185号)要求及市局统一部署,分..
  农民工工资一直是一个热点问题,由于涉及到总承包单位和分包公司,工资到底该由谁来发?又该由谁来代扣代缴个税,也一直饱受争议。下面是职场范文网为大家整理的农民工工资支付情况自查报告范文三篇,供大家参考。

 
      农民工工资支付情况自查报告1
  
  按照江西省交通运输厅办公室《关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(厅办字〔2017〕185号)要求及市局统一部署,分局在全局范围内开展了农民工工资支付情况专项检查活动,现将工作开展情况汇报如下:
  
  一、高度重视
  
  按照市局《转发<关于转发开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求,我局高度重视,立即召开专项会议,学习传达上级文件精神,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性,为切实抓好专项检查工作,分局成立了农民工工资支付情况专项检查领导小组,党政领导任组长,各科室负责人任成员,领导小组下设的办公室设在分局综治办,负责专项检查活动的组织实施工作,并公布了举报投诉电话,以便接受社会和农民工监督。
  
  二、广泛宣传
  
  分局广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等法律法规知识,督促用人单位按时足额支付劳动者工资,提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传,在全局范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围,使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。
  
  三、认真自查
  
  按照专项检查的工作安排,分局组成联合小组,集中力量对分局建设项目进行专项检查,并对发现的问题,及时进行了调查处理。检查项目包括分局养护工程项目、公路改造项目等。通过分工协作、认真检查,自查整改工作取得了明显成效,至向上级汇报发文前,通过严格检查,未发现拖欠农民工工资现象,切实维护了农民工的合法权益。
  
  四、下步工作打算
  
  为了切实维护好广大农民工的合法权益,努力构建和谐社会,现将下步打算汇报如下:
  
  1.提高认识,加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重,因此我们将进一步提高认识,把解决拖欠民工工资作为首要的工作任务来抓。
  
2.   进一步加大施工单位的摸底排查,了解施工单位农民工工资支付情况,做好预防工作。
  关于保障农民工工资支付工作情况汇报
  
  农民工欠薪支付问题是一项社会问题,直接影响社会和谐稳定大局。xx镇始终高度重视农民工欠薪支付问题,坚持把实保障农民工合法权益,构建和谐用工关系,作为一项重要工作,周密部署,统筹安排,确保农民工“劳有所获、劳有所得”。特别是今年以来,面对严峻的疫情挑战,企业经济、用工环境等都受到了影响,我镇强化责任担当,积极构建长效机制,统筹协调、多措并举,使我镇保障农民工工资支付工作取得了明显成效。
  
  农民工工资支付情况自查报告2
  
  一、深入调查研究,加强部门联动,凝聚保障农民工工资支付工作有效合力。在具体工作开展的过程中,我镇大力整合资源,通过联合人社、司法、工会、综合执法局等部门,采取由镇人社部门统筹协调,多部门联动的工作方式。今年以来,我镇书面审查企业网上申报xxx家,完成年度任务的xxx%;信息采集入库xxx家,完成年度任务的xxx%。我镇针对欠薪企业共开展专项联合执法x起,全部当场结清所欠薪酬,涉及金额共计xx万元。每月,我镇由副镇长主持,各部门负责人会议通报工作情况、总结经验、研究措施、部署任务,推动保障农民工工资支付工作扎实开展。
  
  二、规范日常巡查,化解矛盾纠纷,构建保障农民工工资支付工作长效机制。今年以来,我镇通过多头并进、统筹协调的工作方式,切实保障农民工工资支付。x、日常巡查工作中,我镇组织各村、社区工作人员,深入企业进行巡查,今年以来,我镇共计检查企业xxx家,涉及劳动者人数xxxxx人,通过巡查发现隐患,从源头上减少了拖欠农民工工资的行为,维护了社会稳定;x、我镇每季度组织一次农民工工资专项检查工作,针对餐饮服务、建筑施工等行业及私营企业和个体经济组织进行重点检查;x、今年以来,共调处劳资和工伤纠纷xxx起,涉及金额xxx万元,xxx%办结、满意率达xx%。切实保障劳动者合法权益,维护社会和谐稳定。
  
  三、剖析重点问题,增强维权力度,设置保障农民工工资支付工作高压红线。我镇严厉打击恶意欠薪违法行为,为确保涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的依法及时办理,我镇与法院,公安等部门实行司法联动、联合惩戒,定期互通办理情况,主动做好工作对接。特别是对于有争议的欠薪案件的审慎化解,坚持集体会诊,准确甄别合理诉求和恶意讨薪,做到依法保护和打击并举,维护和谐用工环境。
  
  四、落实四项制度,加强专项检查,筑牢保障农民工工资支付工作安全屏障。针对我镇建筑施工领域,尤其是政府投资项目,我镇进一步健全工作机制,强化责任监管,采取切实有效措施,坚决保障农民工工资支付到位。目前,我镇共有建筑工地xx个,其中除x腾飞机电外,其余已全部复工,经现场检查及资料审核,xx家建筑工地均具备农民工工资专用账户、农民工工资保障告示牌、实名制考勤通道。其中五家非江阴本土施工单位均已缴纳农民工工资保障金。
  
  今后,我镇将进一步强化工作举措,压实工作责任,充分发挥网格员巡查责任,严格落实工作制度,加大对重点工程、重点行业、重点企业的巡查检查力度,扎实开展“双随机”抽查,不断强化部门监管和执法工作合力,细化分解,完善机制,加强监管,落实举措,推动保障农民工工资支付拖欠问题得到有效合理解决,为维护xx和谐稳定的社会大局作出努力。
  
  农民工工资支付情况自查报告3
  
  一、工程概况
  
  xx。
  
  二、工程完成情况
  
  1、产值完成情况:
  
  三、工程计量与支付情况
  
  四、民工工资发放情况
  
  为全面贯彻落实“无欠薪行动”,努力实现确保职工按时足额领取应得工资,确保“无欠薪行动”如期取得成功,项目部对民工工资管理问题高度重视:
  
  1、民工工资保证金制度:
  
  项目部落实民工工资保证金制度,本项目已在业主指定账户缴纳120万元民工工资保证金。
  
  2、人工费与其他工程款分账管理制度
  
  1)项目部在工商银行开设建设工程务工人员工资专用账户;
  
  2)签订建设工程务工人员工资专用账户资金托管协议(三方协议);
  
  3)项目部与劳务公司签订建设工程务工人员工资委托支付协议;
  
  4)分账管理协议已进行备案。
  
  3、用工实名制管理制度
  
  本项目采取劳务分包模式,劳务单位聘用的民工必须与民工签订书面合同。员工姓名、籍贯、性别、入职时间、工种、身份证号码等资料齐全。
  
  4、施工现场维权信息公开制度
  
  本项目按要求使用标准格式在项目部醒目位置设置维权信息告知牌,确保民工工资维权信息公开。
  
  5、银行代发工资制度
  
  本项目工资由银行代发,工资支付表上由员工本人签字确认,发放完毕后有银行代发工资流水记录。
  
  6、按月足额支付工资制度
  
  本项目按月足额发放民工工资,当月工资约定与次月30日前发放,民工工资发放及时到位,无拖欠民工工资情况,对每月工资发放情况形成台账并在工资公示栏进行公示。 
  

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