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关于党课:乡村振兴方面党课讲稿(三篇)

分类:范文 日期:2021-10-20 02:10人气:加载中...


  实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,具有重大现实意义和深远历史意义。以下是职场范文网和大家分享的关于党课:乡村振兴方面党课讲稿(三篇),提供参考,欢迎你的参阅。     乡村振兴讲稿一     民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴是继脱贫攻坚之后,党的又一重大战略、重要举措,关系到全..
  实施乡村振兴战略,是解决新时代我国社会主要矛盾、实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,具有重大现实意义和深远历史意义。以下是职场范文网和大家分享的关于党课:乡村振兴方面党课讲稿(三篇),提供参考,欢迎你的参阅。
 
 
乡村振兴讲稿一
 
  民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴是继脱贫攻坚之后,党的又一重大战略、重要举措,关系到全面建设社会主义现代化国家。开启新征程,打响乡村振兴攻坚战,要坚持发挥党建引领作用,抓实“四个突出”,让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
 
  突出强基固本,筑牢乡村振兴“桥头堡”。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的“桥头堡”“主心骨”。农村基层党组织强不强,直接关系乡村振兴战略能否有效实施、见到成效。唯有突出强基固本、夯实基础,建强乡村振兴“战斗堡垒”,才能更好地把党的组织优势转化为推进乡村振兴的“动力引擎”。要坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,补短板、强弱项,全面整顿软弱涣散农村党组织。要推进农村党支部标准化规范化建设,落实好“三会一课”、主题党日等党内基本生活制度,做好党员培养、发展、教育、管理等工作,不断提升农村党组织的战斗力、凝聚力、号召力。要牢固树立“支部强不强,关键看头羊”的理念,从致富能手、退休干部、返乡大学生等人员中选拔一批党性强、作风好、群众认可的优秀人才,充实到村党组织书记队伍中来,选优配强乡村振兴“领头雁”“当家人”。
 
  突出因地制宜,走出强村富民“致富路”。强村富民是实施乡村振兴战略的重要路径和关键举措,是全面推进乡村振兴的落脚点和着力点。全面推进乡村振兴,必须突出因地制宜、因村施策,不断发展壮大乡村产业,夯实产业发展基础,走出强村富民“致富路”。要坚持精准方略,立足当地资源禀赋,按照“一乡一业、一村一品”的思路,因地制宜培植发展适合本地特色的产业、吸纳本土农民就业,让农民不离乡不离土、在家门口实现增收致富。要发挥党组织引领作用,探索推行“党支部+产业”的发展模式,把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上,努力实现产业在哪里、党组织的“触角”就延伸到哪里。要落实各类创业优惠政策,帮助农民解决创新创业中遇到的各类难题,降低农民创业风险、提高创业成功率,在乡村形成“大众创业、万众创新”的良好格局。要依托抖音、微博、公众号等互联网载体,广泛宣传推广乡村的特色农产品,打开市场、拓宽销路,让农产品销售到全国各地。
 
  突出凝心聚力,汇集乡村振兴“强能量”。多方聚力齐攻坚,描绘乡村新画卷。乡村振兴涉及方方面面的工作,是一项系统性、整体性、综合性的工程,需要人力、资金等多方聚力,不断汇聚乡村振兴“强能量”,才能推动乡村振兴取得实实在在的成效。要充分发挥党总揽全局、协调各方的作用,集多方之智、汇各方之力,构建全社会共同参与的多元体系,让乡村振兴成为全党全社会的共同行动。要坚持引才、育才、用才三措并举,结合乡村发展实际需要,制定符合本土乡情的引才政策,面向社会引进一批乡村紧缺人才,选派一批科技特派员、乡村振兴指导员等驻村帮扶,帮助攻克产业发展、基层治理等难关;依托各类培训资源,全方位、多角度、多形式开展培训教育,努力打造一批土生土长的乡土人才;建立合理的人才使用结构,最大限度地发挥人才的使用价值和效益。要加强部门联动,瞄准乡村振兴的“痛点”“难点”“堵点”共同发力、统筹推进,破难题、攻难点,助力乡村振兴。
 
  突出有序有效,激活基层治理“硬实力”。乡村振兴,治理有效是基础。有效的基层治理是乡村振兴的“硬基础”“关键招”。推进乡村振兴,就要突出有序有效,不断提高基层治理水平。要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,制定完善村规民约,完善村(居)民议事会、理事会、监督委员会等自治载体,推行网格化管理和精细化服务,不断提升乡村善治水平。要推进一体化大综治平台建设,整合各种治理资源、汇聚多部门力量,统筹抓好安全治理、风险防控等工作。要结合开展“我为群众办实事”实践活动,主动走到群众身边、与群众面对面沟通、了解群众“急难愁盼”,用心用力帮助解决。要建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,发动群众参与农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设,变“干部干、群众看”为“干部带、干部群众一起干”。要完善乡村基础设施,提升人居环境质量,改善乡村生产生活条件,筑牢乡村振兴之基。
 
乡村振兴讲稿二
 
  高尔基曾说过:“书籍是人类进步的阶梯。”建设好农家书屋是缩小城乡差距,促进乡村发展的重要手段。要激发农家书屋的活力,不能仅让其成为“网红”打卡地,而是要它真正动起来、活起来、用起来,成为助力乡村振兴的“加油站”。
 
  多元素注入,开启文化繁荣“新引擎”,让农家书屋“活起来”。要不断增强农家书屋的吸引力和影响力,更好地发挥农家书屋在推进乡村振兴战略中的作用,就必须赋予农家书屋新的内涵、新的机制、新的模式。这就需要以“农家书屋+”为路径,通过“农家书屋+村邮站”“农家书屋+电商平台”“农家书屋+美丽乡村驿站”“农家书屋+青年之家”“农家书屋+妇女之家”“农家书屋+残疾人阅读平台”“农家书屋+扶贫夜校”“农家书屋+新时代文明实践所”等共建模式,构建一批以阅读为核心,多主题、多形式的群众性文化活动,进一步推进传统农家书屋提质增效和延伸服务,让农家书屋“活”起来。
 
  多举措并行,建立乡村振兴“新阵地”,让农家书屋“动起来”。要使“书香社会”在农村扎根,有效助力乡村振兴战略的实施,就必须将农家书屋与新时代文明实践活动的紧密结合,吸引更多的农民群众走进农家书屋。要拓展服务内容,通过为农村群众搭建现代远程教育、信息服务、农技培训等平台,开展农技培训辅导,为农民朋友“充电”,为农业生产“求经问宝”。要通过举办现场讲学和技术交流活动,提高农民的种养殖技术,同时邀请有经验的农户现场传授技术、解疑释惑,开拓群众脱贫致富的新思路,让农民既富脑袋,又富“口袋”。要依托农家书屋,以培养新时代新型农民为目标,把知识转化为生产力,激发群众的内生动力,助力乡村振兴,让农家书屋“动起来”。
 
  多角度发力,打造延伸服务“新平台”,让农家书屋“用起来”。农家书屋是落实党的文化惠民政策的重要举措,要真正发挥好其应有的作用,满足基层农村群众的精神文化生活需求,就必须发挥农家书屋在服务“三农”中的作用,用好用活农家书屋,真正使农家书屋成为农民群众学文化、长技能、强本领的“黄金屋”,让这一文化惠民工程真正成为助力乡村振兴的“精神食粮”。要依托农家书屋,举办政策宣讲、经典诵读、主题演讲、电影放映、文艺汇演、灯谜竞猜等活动形式,打造“种书乡间”活动品牌,逐步构建职业农民终身教育体系,推动农村全民阅读,切实打通公共文化服务的“最后一公里”,让“农家书屋”真正“用起来”。
 
乡村振兴讲稿三
 
  乡土人才一头连着田间地头,一头连着创新创造,是人才架构中的重要组成部分,是推动乡村振兴的核心动力。抓好乡土人才队伍建设,要做好“万名农业科技人才服务乡村振兴行动”。通过建立人才培养的良好机制,构建“全程导师制”培养体系,推广“师带徒”模式,通过构建“1+N”体系,厚植乡土人才成长沃土,盘活乡土人才力量,破解乡土人才匮乏难题,助力乡村振兴。
 
  构建科技副职“1+N”体系,筑牢乡土人才“压舱石”。科技副职工作是科学技术与地方经济合作的重要桥梁与纽带,要充分发挥科学决策的参谋、成果转化的先锋、项目研发创新的带头人等角色,结合科技副职的能力和特点,由1名科技副职带动多名乡土人才开展技术攻关,深入推进产学研高度合作,解决各类项目在突破发展中遇到的技术瓶颈,提升当地企业自助创新能力,推动了地方经济发展与群众增收致富。以派出单位为依托,发挥派出单位的人才、智力和科技优势,帮助乡土人才建立和拓展派出单位科研成果转化的渠道,充分发挥专业优势,提供决策咨询,帮助解决发展过程中出现的技术难题,协助其编制本地产业发展规划,指导和推动企业科技创新、产业转型升级,带动更多乡土人才开展科技攻关和谋划产业发展。
 
  构建科技特派员“1+N”体系,构建科技服务“助推器”。充分发挥科技特派员在现代农业科研、生产、经营体系建设中的重要作用,创新服务模式,以按需选派和双向选择选派的方式精准选派科技特派员,以1名科技特派员对接多个需求主体,鼓励科技特派员到田间地头“传经送宝”,结合地方产业实际开展创新创业和科技服务。健全农业科技创新激励机制,搭建创新创业的事业平台,引导现代生产要素向农村集聚,带领乡土人才推进农村科技创业,进一步加快基层农技推广体系改革,促进农业全产业链增值,为乡土人才提供多层次、全方位的科技服务,帮助乡土人才进行产品设计开发,将乡土人才的创造成果更好地推向市场,实现产前产中产后全链条技术服务。
 
  构建农业辅导员“1+N”体系,打造创新创业“发动机”。以农业辅导员派出单位为技术依托,探索构建科技支撑引领乡村全面振兴和农业农村现代化的新机制,定期向乡土人才宣传国家有关农业机械化推广的方针、政策、法律、法规等,依托产业园区、农业专业合作社等,建设高科技农业现代化产业示范基地。以1名农业辅导员对多名乡土人才培训,采取课堂培训、专家讲座、现场指导、外出观摩等形式,开展农业机械技术检测、机具维修、农业堤灌、收割、农产品加工与农田基本水利设施建设等相关培训,重点培育从事农业生产经营的新型农业经营主体带头人、农业社会化服务骨干及返乡农民工等乡土人才,着力提高其就业能力、创新能力,进一步带强产业发展、带动群众致富。

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